Formation de tuteur en entreprise
Par NH Formation · Salies-de-Béarn, à 42 km
Objectifs de la formation
D’accompagner et de former le tutoré.
Connaître et comprendre le rôle du tuteur.
Faire le point sur sa motivation et ses qualités de tuteur.
Programme
Distinction entre tuteur « référent » et tuteur « opérationnel ».
Le rôle de la hiérarchie dans cette démarche « production-formation ».
Le rôle : Quel est son rôle ?
La mission : Quelle est sa mission ?
Les responsabilités ?
Les critères de choix et de motivation.
Les relations du tuteur avec son environnement ? Les partenaires.
Positionner son rôle de tuteur au sein de l’entreprise.
Compétences : Quelles sont ses compétences ? Evaluer les compétences du tuteur.
Qualités : Quelles sont les qualités qu’il doit avoir ?
- Accueillir et intégrer : comment accueillir et intégrer un nouveau collaborateur ?
Accompagner le « tutoré » dans son intégration.
Définir les règles du jeu.
La socialisation.
La notion d’autonomie professionnelle.
Mettre en oeuvre un support structurant pour l’accueil et l’intégration.
- Communiquer : le tuteur est un communiquant efficace.
Le schéma de la communication.
Les principaux outils de la communication : les questions, la reformulation.
Les attitudes à avoir : l’écoute, l’empathie, l’affirmation de soi,…
Organiser :
L’accueil sur le poste de travail.
Le travail.
La progression dans les apprentissages.
Former :
Favoriser la transmission des savoirs et l’acquisition de compétences.
Rendre le travail formateur.
Qu’est-ce qu’une situation de travail formatrice ?
Les conditions d’apprentissage d’un adulte.
Transmettre et faciliter les apprentissages.
Comment accompagner au plan des contenus ?
Préparer une progression.
- Evaluer :
Identifier les besoins de l’apprenant.
Evaluer les compétences du «tutoré».
Distinguer capacités et compétences.
Apprécier les progrès et évaluer les acquis.
Distinguer « contrôler » et « évaluer ».
Le rôle spécifique du tuteur et du hiérarchique dans l’évaluation.
Comment évaluer les acquis professionnels du « tutoré » durant les périodes en entreprise ?
- Dialoguer avec l’organisme de formation du salarié :
Mise en place de temps d’échanges avec le centre de formation.
Suivi de la progression pédagogique du stagiaire.
Formation de tuteur en entreprise
CentreOù suivre cette formation près de Bayonne
NH Formation propose cette formation en entreprise à 42 km d'Bayonne.
Financer cette formation
Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.
Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.
Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Bayonne : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.
L'organisme : NH Formation
Formation individuelle ou en groupe (inter ou intra).
Je pratique aussi le coaching (accompagnement individuel).
Je suis titulaire d'un master en P.N.L et j'ai un C.Q.P de formatrice-consultante en formation.
Questions fréquentes
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.
Combien de temps dure la formation ?
La durée annoncée par l'organisme est : 2 jours.
Où suivre cette formation près de Bayonne ?
En entreprise, à Salies-de-Béarn (à 42 km).
Qui peut suivre cette formation ?
Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant.
Quel organisme dispense cette formation ?
NH Formation, certifié Qualiopi.